HR Business Partner (w/­m/­d)

Wien, Wels, Linz, Würzburg, Barcelona

ab sofort
österreichweit
Wien, Wels (AT) oder Würzburg (DE)
Vollzeit
Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Ihre Aufgaben

  • Als Sparring Partner für unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du unser Leadership-Team bei allen personal-relevanten Fragestellungen
  • Du siehst deine Verantwortung in der aktiven Gestaltung bzw. Weiterentwicklung unserer HR Prozesse, Standards und Instrumente und begleitest darüber hinaus auch Change- und Organisationsprozesse
  • Du übernimmst die Ownership für den gesamten Recruiting-Prozess und optimierst laufend deine Efforts in der Akquise neuer Kandidaten (inkl. Active Sourcing)
  • Als Ansprechpartner unterstützt du unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zu ihrem Work-Life bei XXXLdigital
  • Du setzt Kreativität und Mut ein, um Neues auszuprobieren – und scheust dich nicht, am Weg zum Ziel auch mal Fehler zu begehen um Themen voranzutreiben
  • Kommunikation ist dein ständiger Begleiter, sei es intern mit Führungskräften oder Kollegen oder extern im Rahmen unserer Recruiting-Aktivitäten

Ihre Qualifikationen

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen generalistischen HR-Funktion
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du kannst Fragen zum österreichischen Arbeitsrecht mit Leichtigkeit beantworten
  • Im Idealfall hast du bereits Erfahrungen als Recruiter gesammelt bestenfalls bei der Besetzung von Positionen im Bereich Digitalisierung, Software Development oder E-Commerce
  • Du findest dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Bewerber auf gängigen Plattformen gut zurecht
  • Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und bringst eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit ins Team
  • Du überzeugst in der mündlichen & schriftlichen Kommunikation nicht nur auf Deutsch, sondern fühlst dich auch in der englischen Sprache sehr wohl

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
  • Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt
  • Operative Mitarbeit in allen Bereichen des Employee Lifecycles
  • Gestaltungsspielraum beim Begehen neuer Wege
  • Die Möglichkeit, den status quo laufend zu hinterfragen und bei entsprechendem Mehrwert weiterzuentwickeln
  • Entsprechende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres und internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teamevents, Heißgetränke und vieles mehr

Die Vereinbarung des tatsächlichen Entgeltes erfolgt an jedem XXXLdigital-Standort individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das KV-Mindestgehalt für diese Position in Österreich beträgt je nach Qualifikation/Ausbildung € 2.400,- brutto (Vollzeit).

Über XXXLutz

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt.

XXXLutz Zentralverwaltung | Römerstraße 39, 4600 Wels
Veröffentlicht am 20.08.2021

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