Veröffentlicht am 25.8.2026
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.
Wien (AT)
HR, Bildung, Training
Österreich
Teilzeit, Vollzeit
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.
Verantwortung für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von PE-Schwerpunkten und Produkten (Performance Management, bedarfsbasierte Trainingsplanung & Gestaltung, Karrierepfade, etc.)
Erste Erfahrung/großes Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Produkten/Prozessen in Richtung AI/AI-Skalierbarkeit (Schaffung von HR-Mehrwert durch die Nutzung von AI/AI-Tools)
Gemeinsam mit dem AI-Center of Expertise das AI Enablement innerhalb des XXXLutz Konzerns vorantreiben (Fokus auf AI-Kompetenz-Entwicklung und Steigern der unternehmensweiten AI Readiness)
Schnittstelle & Sparring unserer Fachbereiche in enger Abstimmung mit den HR Business Partner
Mitarbeit bei diversen PE bzw. HR-Projekten und Schwerpunkten
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen PE/OE-Rollen, zumindest 3 Jahre davon in Senior Rollen
Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PE/OE-Maßnahmen (strategisch und operativ), mit einem speziellen Fokus auf Kompetenzentwicklung und Führungskräfte-Sparring in einem Change-Umfeld ab 500+ MA (Konzernerfahrung von Vorteil)
Expertise und nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Arbeit mit digitalen PE/HR-Produkten (Talent und Performance Management, Trainingsmanagement, Jahresgespräche, Mitarbeitenden Befragungen…)
Großes Interesse an der Arbeit mit AI basierten HR-Tools (im besten Fall erste Erfahrungen)
Kommunikationsstarke und selbständige Persönlichkeit, die sowohl allein als auch gerne im Team arbeitet, Lust hat gemeinsam Themen voranzubringen, sich auszutauschen, weiterzuentwickeln
Sprachniveau Deutsch C1, Englisch B2 wird vorausgesetzt
Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work
Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr
Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen
Für die Position als Spezialist AI Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 – mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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