e-commerce - online in die Zukunft dynamisch, modern, erfolgreich - xxxldigital
Die XXXLutz Gruppe betreibt einige der relevantesten Webshops im Bereich Home & Living & Lifestyle mit vielen hundert Millionen Visits pro Jahr!
Als Multichannel-Handelsunternehmen konzentrieren wir uns nicht nur auf die Weiterentwicklung unserer Online-Touchpoints, sondern legen unseren Fokus in den kommenden Jahren auch intensiv auf die Verschmelzung des stationären Handels mit unserem Onlineauftritt. Dadurch sind wir den aktuellen und künftigen Marktgegebenheiten gewachsen und können unseren Unternehmenserfolg nachhaltig ausbauen.
An den Standorten Wien und Wels bietet Ihnen die digitale Unit spannende Stellen in einem agilen Umfeld an.
Frontend Developer (m/w) in Wien und Wels:
mit Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Technologien wie: Javascript, Jquery, Ajax, SASS/CSS, HTML, Freude an der Entwicklung von responsive Webdesigns und Kenntnissen über Datenbanken (MySQL)
Java Web Developer (m/w) in Wien und Wels:
mit Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit folgenden Technologien: Java, Spring, MySQL, JSP, Tomcat, Basioskenntnissen zu Javascript, HTML, SASS/CSS und guten Kenntnissen in OOP und Design Patterns
Details dazu in der Jobübersicht!
Rasantes Wachstum - ausgezeichnete Jobchancen
Ob Projektmanagement, Frontend oder Backend Entwicklung, UX/CX Design, Software Testing oder SCRUM Rollen wie zB. Product Owner oder Scrum Master. Genau für diese Positionen suchen wir Verstärkung! Bei uns entstehen laufend neue Aufgaben, neue Rollen und neue Jobs. Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere ist uns wichtig. Daher bieten wir spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, von der Fachkarriere bis zur Führungskraft - alles ist möglich. Unser maßgeschneidertes onboarding-Programm sorgt für einen reibungslosen Einstieg (auch für Quer- und Neueinsteiger/innen).
Tools, Prozesse & Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine optimale hochmoderne Arbeitsumgebung was Hardware und Software betrifft. Ausserdem investieren wir laufend in kollaborative Tools wie die Atlassian Suite und vereinfachen die Kommunikation durch Teamchats wie Slack. Durch agile Vorgehensmethoden wie Scrum und Kanban reagieren wir unmittelbar auf Veränderungen.
Peoplemanagement - Wohlfühlfaktor & Benefits
Ich weiß, dass unsere Mitarbeiter/innen mit Herzblut bei der Sache sind und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, offene Feedbackkultur, attraktive marktkonforme Gehaltsmodelle und viele Benefits tragen dazu bei.
Als Peoplemanagerin arbeite ich ständig daran, die angebotenen Benefits zu erweitern und kümmere mich um die laufende Entwicklung meiner Kollegen/innen.
Interesse Teil unseres Teams zu werden? Kontaktieren Sie uns direkt: recruiting-digital(kwfat)xxxlutz(kwfdot)at oder über das Onlinekontaktformular auf unserer Karriereseite.
