Aufgaben

• Aktive Entwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens: Sie gestalten und verbessern unser Reporting, um eine transparente und effiziente Informationsversorgung sicherzustellen.
• Definition und Abstimmung von KPIs und PIs: Sie entwickeln relevante Leistungskennzahlen und stimmen diese in Zusammenarbeit mit allen Beteiligungen ab, um strategische Ziele messbar zu machen.
• Erstellung von Berichten und ad-hoc-Analysen: Sie erstellen aussagekräftige Berichte und führen Analysen durch, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen.
• Standardisierung von Berichten und Systemen: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Reporting-Tools und -prozessen, um Effizienz und Konsistenz zu gewährleisten.
• Mitwirkung am Aufbau eines performanten Reporting-Systems: Sie leiten den Aufbau eines leistungsfähigen Reporting-Systems und sind verantwortlich für die Einrichtung der Datenbasis in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen: Sie erkennen Chancen zur Prozessoptimierung und formulieren konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Effizienz.
• Analyse von Prozessen der Beteiligungsgesellschaften: Sie untersuchen die Verfahren der Beteiligungen im Hinblick auf Harmonisierung und Standardisierung und tragen zur Implementierung best practices bei.