Bewerbung
Welche Erwartungen hat XXXLutz an meine Bewerbung?
Mit einer erfolgreichen Bewerbung legen Sie den Grundstein für Ihren neuen Job bei XXXLutz. Ihre Bewerbungsunterlagen sollen uns helfen, ein möglichst authentisches Bild von Ihnen, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Motivation zu gewinnen. Je vollständiger und übersichtlicher Sie Ihre Bewerbung gestalten, desto besser können wir uns einen Eindruck von Ihnen machen. Gemeinsam mit Ihrem Auftreten im Vorstellungsgespräch, entscheiden Ihre Bewerbungsunterlagen darüber, ob Sie bei XXXLutz überzeugen.
Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?
Für Ihre Bewerbung bei XXXLutz benötigen Sie ein ansprechendes Anschreiben sowie einen aussagekräftigen Lebenslauf. Jobrelevante Zertifikate, Schul-, Studien und Dienstzeugnisse runden Ihre Bewerbung ab. Entscheidend für XXXLutz sind aber nicht einzelne Zeugnisnoten, sondern das Gesamtbild sowie die Aussagekraft Ihrer Bewerbung.
Wie kann ich mich auf meine Bewerbung vorbereiten?
Bevor Sie mit der Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen beginnen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, welche Fähigkeiten und Interessen Sie haben. Je genauer Sie wissen, was Sie wollen und was Sie können, desto besser werden Sie mit Ihrer Bewerbung punkten. Überlegen Sie sich, was XXXLutz für Sie zum perfekten Arbeitgeber macht.
Was ist bei der Gestaltung meines Anschreibens wichtig?
Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Aus dem Anschreiben soll hervorgehen, wieso Sie sich für die konkret ausgeschriebene Stelle bewerben und warum Sie für die gewünschte Position geeignet sind. Ihr bisheriger Werdegang ist ohnehin aus dem Lebenslauf ersichtlich. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben sauber formatiert und Ihr Text durch Absätze strukturiert ist. Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.
Worauf achtet XXXLutz bei meinem Lebenslauf?
Der Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte. Wesentlich ist eine gute und übersichtliche Struktur Ihrer persönlichen Daten, Ihrer Ausbildung, Ihres beruflichen Werdegangs sowie Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse. Dies ermöglicht uns, binnen kurzer Zeit einen möglichst optimalen Eindruck von Ihrer Person zu gewinnen. Vermeiden Sie Lücken und führen Sie Zeitangaben am besten monatsgenau an.
Muss ich ein Foto von mir mitschicken?
Sie sind nicht dazu verpflichtet in Ihre Bewerbungsunterlagen ein Foto aufzunehmen. Sollten Sie sich dennoch dazu entschließen, achten Sie darauf, dass es sich um ein professionelles Foto handelt. Fotos bei Freizeitaktivitäten, Selfies und unscharfe Bilder sollten Sie vermeiden.
Wie soll ich meine Bewerbung am besten übermitteln?
Der einfachste und unkomplizierteste Weg ist die Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Über unsere Jobsuche finden Sie alle derzeit offenen Stellen, auf denen Sie sich direkt auf Ihre Wunschposition bewerben können. Sollten Sie gerade keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich auch initiativ bewerben. Eine Software unterstützt Sie beim Vorausfüllen des Bewerbungsformulars. Sobald Sie Ihren Lebenslauf vorab hochladen, werden relevante Daten ausgelesen und direkt in Ihr Online-Bewerbungsformular übernommen. Dies funktioniert automatisch und erspart Ihnen das manuelle Ausfüllen des Fragebogens. Bitte beachten Sie, dass Sie alle benötigten Dateien im Voraus bereithalten, da ein Zwischenspeichern nicht möglich ist.
Woher weiß ich, ob meine Bewerbung angekommen ist?
Wenn alles geklappt hat, bekommen Sie von uns am gleichen Tag ein Bestätigungsmail direkt auf Ihre E-Mailadresse zugesandt. Bekommen Sie dieses nicht, haben wir Ihre Bewerbung vermutlich nicht erhalten. In diesem Fall versuchen Sie es am besten erneut.
Wie aktuell sind die Stellenausschreibungen?
Wir sind täglich bemüht, die Stellenausschreibungen aktuell zu halten. Sobald eine Stelle vergeben ist, nehmen wir die Ausschreibung von unserer Plattform.
No-Gos in Bewerbungsunterlagen
- Rechtschreibfehler - lassen Sie Ihre Unterlagen Korrekturlesen und nützen Sie die Rechtschreibkorrektur Ihrer Software
- falsche Stellenbezeichnung - prüfen Sie, ob diese mit der Ausschreibung übereinstimmt
- unprofessionelles Bewerbungsfoto - Selfies, Urlaubsfotos und unscharfe Bilder sind nicht geeignet
- widersprüchliche Angaben - Lebenslauf, Anschreiben sowie Zertifikate und Zeugnisse sollten übereinstimmende Inhalte haben
Tipps zum Bewerbungsgespräch
- Seien Sie pünktlich da - besser noch 5 bis 10 Minuten vor dem vereinbarten Termin.
- Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit.
- Wählen Sie ein der Stelle angemessenes Outfit.
- Schalten Sie Ihr Mobiltelefon auf lautlos. Auch ein Vibrieren kann störend wirken.
- Informieren Sie sich über Ihre Wunschposition und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor.
- Stellen Sie eigene Fragen und zeigen Sie damit Ihr Interesse.
Als Grundsatz gilt: Seien Sie Sie selbst! So können Sie und wir am besten herausfinden, ob Ihre Wunschposition auch zu Ihnen passt. Schließlich ist unser Ziel eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit, bei der Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
Typische Bewerbungsfragen
1. Können Sie uns ein wenig über sich erzählen?
2. Was spricht Sie an der ausgeschriebenen Position besonders an?
3. Warum wollen Sie bei XXXLutz arbeiten?
4. Wieso haben Sie sich für Ihre Ausbildung/Ihren Beruf entschieden?
5. Was hebt Sie von anderen Bewerbern ab?
6. Warum haben Sie Ihren bisherigen Job aufgegeben?
7. In welche Richtung soll sich Ihre Karriere entwickeln?
8. Was erwarten Sie sich von der ausgeschriebenen Position?
9. Haben Sie noch Fragen an XXXLutz?
Gerne beantworten auch wir Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position bzw. zu unserem Unternehmen!
Soll ich mich bei XXXLutz nochmals bewerben, wenn ich bereits einmal eine Absage erhalten habe?
Ja, denn in den meisten Fällen wird sich die Absage rein auf die konkrete Stelle beziehen. Bei vielen Bewerbungen kann auch bei gleichwertigen Qualifikationen nur eine erfolgreich sein. Zögern Sie daher nicht, sich auf andere Stellen von XXXLutz erneut zu bewerben, wenn diese zu Ihnen passt.
Soll ich mich bei XXXLutz auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfülle?
Einen Großteil der Anforderungen, insbesondere die Musskriterien, sollten Sie schon erfüllen können. Sie müssen jedoch nicht die sogenannte "eierlegende Wollmilchsau" sein, damit Ihre Bewerbung bei XXXLutz erfolgreich sein kann. Haben Sie das Gefühl über- oder unterqualifiziert zu sein, sehen Sie von einer Bewerbung ab.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei XXXLutz ab?
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingelangt ist, erhalten Sie am gleichen Tag eine Bestätigung auf Ihre E-Mailadresse zugesandt. In einem weiteren Schritt werden Ihre Unterlagen nach bestem Wissen und Gewissen von uns geprüft und mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle abgeglichen. Je nach Ihrer Wunschposition verläuft der weitere Auswahlprozess unterschiedlich, beinhaltet jedoch stets mindestens ein persönliches Gespräch. Klassische Assessment Center werden bei uns nicht durchgeführt.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei XXXLutz?
Das ist abhängig von Ihrer Wunschposition. Wir wissen jedoch, dass mit Ihrer Bewerbung viele Bemühungen und Erwartungen verbunden sind und möchten Sie daher auch nicht zu lange auf eine Antwort warten lassen. Nach Durchsicht und Prüfung Ihrer Unterlagen werden Sie jedenfalls zeitnah eine Rückmeldung von uns erhalten.
Wie erfolgt meine Einarbeitung bei XXXLutz?
Der Einarbeitungsprozess von neuen Mitarbeiter/Innen gestaltet sich entsprechend der jeweiligen Position unterschiedlich. Für jede/n Mitarbeiter/In im Verkauf gibt es die sogenannte "Erste Woche", wo Sie das Unternehmen und die wichtigsten Programme für Ihre tägliche Arbeit kennenlernen.
Welche Möglichkeiten bietet mir XXXLutz als Berufserfahrene/r?
Quereinsteiger/Innen und Fachexpert/Innen sind bei XXXLutz herzlich willkommen. XXXLutz bietet auch erfahrenen Mitarbeiter/Innen attraktive, als auch sichere Arbeitsplätze. Unterschiedliche Karriereperspektiven ergeben sich neben dem Vertrieb ebenso in der Logistik, der Zentralverwaltung oder im E-Commerce. Wir freuen uns, von Ihrem Know-How profitieren zu können und möchten auch Ihnen die Möglichkeit bieten, sich persönlich und fachlich in Ihrer Arbeit zu verwirklichen.
Haben Frauen und Männer bei XXXLutz die gleichen Chancen?
Bei XXXLutz gilt der Grundsatz der Chancengleichheit. Kein/e Mitarbeiter/In soll aus persönlichen Gründen bevorzugt oder benachteiligt werden. Vielmehr soll auf allen Betriebsebenen eine Ausgeglichenheit zwischen den Geschlechtern und Generationen bestehen. Dieser Grundsatz findet sich im XXXL Verhaltenskodex wieder, welcher von den Inhabern und dem Management der XXXLutz-Gruppe ausgearbeitet wurde, um ein positives Verhalten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter/Innen sicherzustellen.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Daten sowie die Informationen aus dem Bewerbungsgespräch werden jedenfalls vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Nähere Informationen zu unserer Datenschutzvereinbarung können Sie hier entnehmen:
